阿伦多夫（艾德尔）——德国菲斯曼集团将最新的先进技术用在集团全球工厂中，在实现减排和能源高效利用方面做出了优异的成绩。这意味着，菲斯曼集团向气候中和与零排放又迈出了重要的一步。

11月份《联合国气候变化框架公约》第26次缔约方大会(COP26)在英国格拉斯哥举行的, 菲斯曼集团在大会上提交了一份气候报告——针对 2015 年巴黎公约中定义的 1.5°C 目标，集团如何减少生产运营和产品使用中的排放。

菲斯曼集团首席联合执行官马克西·菲斯曼先生在讲台上分享到：“每家公司都应该成为气候解决方案公司。这必须是发自内心的。需要强调的是：我们对未来是负有责任的，我们今天的生活方式将影响子孙后代的福祉。”

为了实现工厂运营中的减排，德国菲斯曼集团将在未来几年内投资6000 万欧元用于更新生产设备，用最新的技术提高运营中的能源高效和气候保护效果，并且在可能的地方实现零排放。

菲斯曼集团引领零排放方面的目标是，到2050年实现完全零排放——包含运营和整个产业链中的排放。2030 年的中期目标是： 将运营中的排放量相比于 2019 年减少 50%。加上之前在能源高效和减排上的大笔投资，相较于 2005 年，排放量预估将减少 75%。同时集团强劲的发展和增加的就业机会并不会导致更高的排放量。

菲斯曼集团还努力减少其整个上下游产业链的排放。目标是让合作伙伴和终端用户能够在产品的使用阶段即减少排放。为了衡量进展，菲斯曼为自己设定了一个目标：将2030 年与 2019 年相比，每附加值的排放降低 55%。这将主要通过向可再生能源的大规模投资组合来实现。几代菲斯曼人的经验及运营中减排的突出成绩，为集团实现这些重要目标提供了良好的开头。

今天在气候报告中发布的目标是公司长期气候保护战略的一部分，这还需要与供应商、合作伙伴、工厂所在地区、员工和终端用户一起建立气候保护同盟，以领导和倡导加快减排的进程。

比如最近的一个落地项目：“零排放– 总部所在的 Waldeck-Frankenberg地区”项目，菲斯曼集团总部所在地区有超过 156,000 名居民。集团在这个地区也发起了“ViMove for Climate”活动，让本地员工、合作伙伴和客户通过参加体育活动种植了 100 万棵树。这个项目也有助于到 2035 年零排放目标的实现。

今天在气候报告中发布的目标是公司长期气候战略的一部分，这还需要与供应商、合作伙伴、运营所在地区、员工和客户建立气候伙伴关系，以领导和倡导气候变化加快建筑行业的脱碳进程。

马克西﹒菲斯曼在格拉斯哥的气候大会上介绍了集团以上的气候目标。倡导气候政策制定者和行业一起朝着减排的目标努力。  

德国菲斯曼集团：

德国菲斯曼是所有生活空间气候解决方案的领先供应商。 “集成菲斯曼解决方案产品”使用户能够通过气候（供暖、制冷、空气质量）解决方案的数字平台和服务无缝连接产品和系统。所有解决方案都基于可再生能源和最高能效技术的应用。成立于 1917 年的家族企业的所有行动都基于其宗旨。 “我们为子孙后代创造生活空间”——这是拥有 12,750 名成员的全球菲斯曼家族的责任。